Organisation des services

Volet insertion : Chemins et rivières

Historique

 

1995 : Création du dispositif "emplois verts". A vocation sociale à l'origine, ce service est devenu incontournable au sein de la Communauté de Communes pour l'entretien et la préservation de son espace rural. Créé au départ avec 10 personnes en contrat emploi solidarité (CES) durant un an ; l'équipe l'année suivante est restructurée avec 5 personnes en contrat emploi consolidé (CEC).

 

2000 : Création d'une deuxième équipe. La Communauté de communes ayant pris la compétence rivière, il a donc été décidé de créer une autre équipe spécialisée dans les travaux d'entretien et de restauration de cours d'eau.

 

Aujourd’hui, le service chemins et rivières c'est :

-11 personnes : (4 titulaires, 1 contrat d’avenir et 6 CDDI Contrat à Durée Déterminée d’Insertion)

-5 véhicules : 1 kangoo, 1 fourgon, 2 véhicules 4 x 4

-1 tracteur + remorque+ treuil forestier+ faucheuse d’accotement+ épareuse

-atelier et matériels adaptés : tronçonneuses, débroussailleuses, matériel d'abattage…

 

Equipe spécialisée chemins : (voir la page sur les chemins de randonnées)

Encadrée par une chef d'équipe et composée de 3 CDDI, cette équipe a pour principale tâche :

-La réouverture, l'entretien et l'équipement des 462 kms chemins de randonnée du territoire de Charlieu Belmont communauté (débroussaillage, élagage, balisage, équipements en clôtures, portails, passerelles, menuiserie, maçonnerie…) Elimination de décharges sauvages….

-Suivi et intervention des actions du programme Bords de Loire en roannais (lutte contre les invasives telles que la Renouée du Japon, entretien de parcours aménagés en bord de fleuve….)

-Entretien de terrains sur les différentes communes à la demande de celles-ci

-Entretien des terrains intercommunaux (Déchèterie, centre administratif, muséo parc du marinier…)

 

Ouverture de chemin avant aménagement :

 

 

Aménagement et pose d'équipement

 

 

*Equipe spécialisée rivières :

Elle se compose, d'un chef d'équipe, d'un adjoint et de 3 CDDI

Cette équipe travaille pour:

L'entretien et la restauration des rivières ; elle intervient lors d'opérations ponctuelles ou dans le cadre d'opérations spécifiques :

-Contrat Territorial de Milieux Aquatiques du Jarnossin et de ces affluents, (40 kilomètres de linéaire à entretenir ou restaurer)

Les différents travaux de valorisation des cours d'eau:

*Interventions sélectives sur la végétation rivulaire (abattage et débroussaillage sélectif)

*Lutte contre l'érosion dans les secteurs sensibles : protection de berges en techniques végétales

*Plantations d'arbres et arbustes

*Amélioration des écoulements des eaux par enlèvement sélectif des embâcles afin de limiter les crues

*aménagement ou effacement d'ouvrages hydrauliques (seuils)

*Aménagements piscicoles

*Pose de clôtures et d'abreuvoirs pour le bétail…

*Elimination de décharges sauvages

*Lutte contre les espèces envahissantes: Renouée du Japon, Ambroisie…..

 

Abattage sélectif (peuplier) opération coordonnée du Jarnossin

 

Volet insertion : Déchets ménagers

Le service déchets a souhaité apporter sa contribution à la démarche « insertion » portée par la Communauté de Communes. Ainsi, elle intègre en permanence dans son équipe terrain 2 personnes en contrat d’insertion.

 

Cette équipe compte actuellement :

 

4 titulaires
1 contractuel
2 contrats insertion (CUI)

 

Ses tâches sont :

 

Gardiennage déchèteries et plateforme : accueil du public, gestion des rotations de bennes, contrôle des apports, tenue du registre des entrées…
Nettoyage des Points d’Apport Volontaire secteur Charlieu : 3 demies-journées par semaine
Collecte des encombrants secteur Charlieu : 1 demie-journée par semaine

 

Dans un souci de responsabiliser chacun des agents de l’équipe et de pouvoir faire face aux éventuelles absences, une certaine polyvalence sur l’ensemble de ces postes est instaurée dans la mesure du possible.